(通讯员：吴婉莺)11月27日下午，三峡物资招标公司党委委员、副总经理张撼难在成都调研公司团青工作，并与公司团委委员、青年代表座谈交流。公司党群工作部主任赵蕊，团委书记、人力资源部副主任刘喆参加调研。

　　会上，公司团委报告2025年度团青工作整体情况，与会团委委员和青年代表结合自身岗位实践，就如何更好发挥青年生力军作用、服务公司高质量发展等主题积极建言献策。赵蕊围绕如何推动团青工作提质增效，强调要持续推动体系化、规范化、品牌化建设。

　　张撼难对公司2025年团青工作给予充分肯定，强调青年是公司发展的未来，团青工作必须紧扣时代要求与公司战略，不断提升组织力、引领力和服务力。他就下阶段团青工作提出五项要求，一要夯实组织基础，完善体系建设，确保团青组织架构完整、职责清晰、运行高效;二要加强团干部队伍建设，完善常态化监督与动态调整机制，确保班子配优配强、工作务实有效;三要深入基层调研，摸清团青底数，以竭力服务青年的实际成效赋能中心工作;四要提高政治站位，推动各部门协同配合、形成合力，严格落实集团党组“青春三峡”建设要求;五要构建“青”字品牌体系，聚焦公司核心业务与重点任务，打造具有辨识度、影响力的团青品牌矩阵。(审核/刘喆)